Hast du dich schonmal gefragt, wie lange ein Blickkontakt dauert? Die Antwort gibt dir Sabine Finkmann in dieser Episode und sie erklärt auch, wie lange wir den Blickkontakt halten sollten.
In dieser Episode erfährst du von Sabine Finkmann, welche Leistungsziffern für Fachärzte laut EBM berichtspflichtig sind.
Sabine Finkmann klärt viel über Mimik, Mimikresonanz und Körpersprache auf: Dafür ist es auch wichtig, die Baseline des Gegenübers genau zu kennen. Was das genau ist, erklärt sie in dieser Epsiode.
Im EBM gibt es hinten sogenannte Anhänge - Was es mit den Tabellen auf sich hat erklärt Sabine Finkmann in dieser Episode.
Wie können wir Menschen besser beurteilen oder erfassen ohne sie in Schubladen zu stecken? Es gibt drei Naturelle über die Sabine Finkmann in dieser Episode aufklärt.
In ihren Abrechnungsseminaren bekommt Sabine Finkmann oft mit, dass viele mit dem Gebührenwerk nicht ganz so gut zurecht kommen - deshalb erfahrt hier alles Wissenswertes zum Aufbau des EBM.
Habt ihr euch mal gefragt, was der EBM konket ist? Weshalb er mehr als ein Handbuch für Abrechnungsziffern ist, erfährst du in dieser Episode.
Wenn wir unglücklich in unserem Job oder mit unserem Alltag sind - stellen wir uns häufig die Frage: "Was soll ich machen?". In solchen Krisenzeiten kann Sabine Finkmann eine große Unterstützung sein: Als Wirtschafts Profilerin analysiert sie anhand von Morphologie, Mimik und Körpersprache die Potenziale und Fähigkeiten einer Person. Das kann nicht nur im privaten Rahmen wirksam sein: Wie diese Art des Menschenlesens im wirtschaftlichen Kontext helfen kann, erzählt sie im beim Businesstalk am Kudamm - hier in dieser Folge PRAXIS PROFESSIONALS.
Heute spricht Sabine erneut mit Gülsen Liman über die Optimierung von Arztpraxen vor allem über das Thema Qualitätsmanagement und wie einfach QM in unseren täglichen Alltag implementiert werden kann. Hab viel Spaß beim Zuhören!
Kaum ein Unternehmen, ohne freie Stellen: Fachkräfte fehlen überall. Menschen, die neue Jobs suchen ebenfalls. Doch einfach jemanden einstellen, damit der Arbeitsplatz besetzt ist - führt zu gar nichts, sagt Sabine Finkmann. Sie ist Wirtschaftsprofilerin und analysiert Menschen während des Recruitings - sodass Arbeitgebende die perfekte Person für die ausgeschriebene Stelle finden. Warum ihre Fähigkeit auch in Zeiten der Digitalisierung wichtig geworden ist, erzählt sie in diesem Expertenpodcast.